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2020年6月荣获A级殊荣

       酒店自2019年10月份参加重庆市和谐劳动关系企业评选活动开始,经综合管理部主导,各相关职能部门通力协作、鼎力支持,历时半年之久,终于2020年4月成功获得含金量较高的“重庆市和谐劳动关系A级企业”殊荣。 
       关爱、关心、关注员工,为员工谋福利,酒店切实落实员工每一项需求。除注重员工工作环境与工作氛围外,更在饮食、体检、旅游、娱乐、培训、技能等方面落实举措,给员工带来的是实实在在的利益,为员工谋福,使员工真正做到“快乐工作、幸福生活”,切实体会到幸福感。
       在构建和谐劳动关系的道路上,酒店始终坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果与员工共享的和谐共存的发展理念,以维护员工合法权益为中心,以提高员工生活水平为目的,以促进企业增效增收为宗旨,切实解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题,着实建立了和谐的劳动用工关系。
       酒店建立健全管理机制,完善员工诉求管理渠道。同时,加强员工福利保障,强化员工健康管理,丰富员工业余生活,通过竞争优化和人性化管理,推动员工与企业双赢发展。
       今后,酒店将持续开展企业文化建设工作,坚持以人为本,“想员工之所想、急员工之所急”,切实解决员工所关心的问题,维护员工权益,勇于探索,开拓创新,在构建和谐劳动关系方面起到引领示范作用,更好地促进企业健康发展。